Droit du travail : comment négocier efficacement une rupture conventionnelle?
Le droit du travail régit les relations entre les employeurs et les employés. Il encadre les droits et obligations des salariés d’une entreprise, ainsi que les conditions de travail. Un contrat de travail est au cœur de cette relation, définissant les termes de l’emploi, tels que le salaire, les horaires et les responsabilités. Les salariés …
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